٥ نصائح لتلتزم بمخططات السنة الجديدة

استخدم تطبيقات لتحفيز النمو الفردي

أنا شخصياً معجب بتطبيق Coach.me  فهو يساعدك على تنمية أو ترك عادة معينة. أفضل ما قد تجده بهذا التطبيق هو استخدامه لدعم المجتمع لتشجعيك لتصل وتحقق أهدافك. هذه الخاصية عظيمة بالفعل لأنه سرعان ما يحاول فريقك تحقيق أهدافهم على صعيد شخصي، سيهتز العمل الجماعي وسيشكل فجوة على الصعيد الجماعي" – روب فولنون

قم بتنمية عادة معينة

"اجبر نفسك على القيام بأمر مفيد لمدة أسبوعين أو ثلاثة وستصبح عادة. لكن لا تصبح العادة عادة بين ليلة وضحاها فقد أثبتت الدراسات أنه يستلزم تشكيل العادة من ٢٠- ٣٠ يوماً متتابع دون انقطاع . اجعل من بعض أجزاء ازدهارك التجاري عادة وذلك سيساعد تجارتك على عكس ما حاولت تجربته في الماضي و لم تنجح." – جون رامبتون

لا تصنع لنفسك أعذاراً

"نمتلك جميعاً أفكار مخططات رائعة في بداية شهر يناير لكن ننشغل بعد ذلك وبالتالي يتوجب علينا أن نتوقف عن صنع أعذار واهية. حتى عندما ننشغل أو يتغير جدول أعمالنا، يجب علينا أن نتمسك بأهدافنا التي ستحقق لنا النمو المطلوب. فعندما نرفض تصديق أعذار الموظفين، البائعين والزبائن فيجب عليك ألا تختلق أعذاراً أنت أيضاً."- إنجيلا هارلس

حدد أهدافك على التقويم الشهري

"الطريقة الوحيدة التي استطعنا من خلالها تحقيق ازدهار أكبر للعمل هي تحديد المهام والمشاريع المطلوبة عبر تقويمها الشهري. لقد جربنا أن نضع هدف استغرق تحقيقه سنتين حتى ندرك كيفية تطور ونمو الفكرة. تحتاج الفكرة الرئيسية لأن يتم تقسيمها بشكل أساسي إلى عدة خطوات يستطيع الفريق تنفيذها خلال أيام ، أسابيع أو أشهر." – ناتالي

كن واقعياً 

خلاصة الخطوة الأولى هي ابتكار خطة واقعية بإمكانك تنفيذها مباشرة. أما الخطوة الثانية فتتمحور حول مراجعتك للخطة كل ٣ أشهر. لا تخف من التعديل عليها على الرغم من أهمية ابتكار خطة لازدهار العمل والالتزام بها في حال ملاحظتك نتائج مبشرة. باختصار، أهمية الحصول على الثقة للتعديل على الخطة يساوي أهمية تحليل البيانات بسرعة وإدراك الانحراف في الخطة إذا لم تنجح حسب المطلوب".- رانان لاتشمان